Железнов
а Елена
Федоровна

Подписан: Железнова Елена Федоровна
DN: C=RU, S=Краснодарский край, L=г
Гулькевичи, T=ИСПОЛНЯЮЩИЙ ОБЯЗАННОСТИ
ЗАВЕДУЮЩЕГО, O=МУНИЦИПАЛЬНОЕ
БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ
САД № 15 Г. ГУЛЬКЕВИЧИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГУЛЬКЕВИЧСКИЙ РАЙОН,
СНИЛС=00637728650, ИНН=232901149822,
E=gul-mdou15@yandex.ru, G=Елена Федоровна,
SN=Железнова, CN=Железнова Елена
Федоровна
Основание: Я являюсь автором этого документа
Местоположение: место подписания
Дата: 2024-09-04 10:46:37
Foxit Reader Версия: 9.7.1

1

2. Цель и задачи общего собрания трудового коллектива
2.1. Основной целью является:
- обеспечение общественного характера управления учреждения;
- координации деятельности органов самоуправления учреждением;
- содействие в организации уставной деятельности учреждения, его
функционирования и развития.
2.2. Основными задачами является:
- содействие осуществлению управленческих начал, развитию инициативы
трудового коллектива;
- выработка коллективных решений для осуществления единства действий
всего трудового коллектива и каждого его члена;
- расширение коллегиальных, демократических форм управления и
воплощение в жизнь государственно-общественных принципов.
- объединение усилий трудового коллектива на повышение эффективности
образовательного процесса, на укрепление и развитие материальнотехнической базы ДОУ;
- решение вопросов социальной защиты работников.
3. Организация деятельности общего собрания трудового коллектива
3.1. В заседании Общего собрания трудового коллектива могут принимать
участие все работники, состоящие в трудовых отношениях с организацией.
3.2. Процедура голосования по общему правилу определяется Общим
собранием трудового коллектива.
3.3. Инициатором созыва Общего собрания трудового коллектива
организации может быть заведующий, первичная профсоюзная организация
или не менее одной трети работников организации.
3.4. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если в
нем участвуют более 2/3 общего числа членов коллектива.
3.5. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год,
которые выбирают свои обязанности на общественных началах.
3.5.1. Председатель:
- организует деятельность Общего собрания трудового коллектива;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не
менее чем за 5 дней;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений
3.6. Решение Общего собрания коллектива организации считается принятым
если за него проголосовало 2/3 присутствующих, и является обязательным
для исполнения.
3.7.Проведениезаседаний Общего собрания трудового коллектива
организуется заведующим и осуществляется под руководством
председателя.
2

3.8. Конкретную дату, время и тематику заседания Общего собрания
трудового коллектива секретарь не позднее, чем за 5 дней до заседания
сообщает членам трудового коллектива.
4. Полномочия Общего собрания трудового коллектива
К компетенции Общего собрания трудового коллектива относится:
4.1. Обсуждает проект Коллективного договора и принимает решение о его
заключении;
4.2. Рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ и иные
локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;
4.3. Выбирает в комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений своих представителей;
4.4. Заслушивает отчеты администрации и органов самоуправления по
вопросам их деятельности;
4.5. Обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в ДОУ и
разработка мероприятий по её укреплению;
4.6. Обсуждать поведение или отдельные поступки работников ДОУ и
принимать решения о вынесении общественного порицания в случае
виновности;
4.7. Рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда
работников ДОУ, охраны жизни и здоровья воспитанников ДОУ, развития
материально-технической базы ДОУ;
4.8. Определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и
льгот в пределах компетенции ДОУ.
4.9. Рассмотрение иных вопросов деятельности ДОУ, вынесенных на
рассмотрение заведующего, органом самоуправления.
4.10. Выдвигать кандидатов на награждение;
4.11. Издавать решения рекомендательного характера.
5. Права общего собрания трудового коллектива
Общее собрание трудового коллектива имеет право на:
5.1. Участие в управлении ДОУ.
5.2. Создание временных или постоянных комиссий, решающих
конфликтные вопросы о труде и трудовых взаимоотношениях в коллективе.
5.3. Внесение предложений по изменению и дополнению в коллективный
договор образовательного учреждения.
5.4. Представление предложений и заявлений ДОУ, в органы муниципальной
и государственной власти, в общественные организации.
5.5. Внесение в повестку собрания отдельных вопросов общественной жизни
коллектива.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание трудового коллектива организует взаимодействие с
другими органами самоуправления в ДОУ – Родительским комитетом,
Педагогическим советом:
3

- через участие представителей трудового коллектива в заседаниях,
Родительского комитета, Педагогического совета;
- представление на ознакомление Родительскому комитету, Педагогическому
совету, материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании
Общего собрания трудового коллектива;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на
заседаниях Родительского комитета, Педагогического совета.
7. Делопроизводство Общего собрания трудового коллектива
7.1.Ответственность за делопроизводство возлагаются на председателя и
секретаря Общего собрания трудового коллектива.
7.2. Решения Общего собрания трудового коллектива оформляются
протоколом. Протокол подписывается председателем и секретарём.
В протоколе фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные лица (Ф.И.О., должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
- решение.
7.3. Нумерация протоколов общего собрания трудового коллектива ведётся
от начала учебного года.
7.4. Документация Общего собрания трудового коллектива передается по
акту при смене руководства ДОУ.

4